{gallery}aktelno/konfmg_17{/gallery}

У организацији Регионалног центра за професионални развој запослених у образовању у Чачку, 11. и 12. фебруара 2017. године је  одржана   конференција  чији је назив „Значај менаџмента у образовно васпитним установама за квалитетнији наставни процес и боља постигнућа ученика“.

Циљ конференције: Оснаживање менаџмента у вртићима и школама за квалитетнији наставни процес и боља постигнућа ученика, оснаживање просветних радника за развијање професионалних компетенција

Теме конфереције:

„Мотивациони менаџмент – инспирисање запослених за максимум перформансе“ , Др Шефика Алибабић, редовни професор Филозофског факултета у Београду, шеф катедре за андрагогију

 „Руковођење и вођење у васпитнообразовним установама, Владимир Драгојловић, педагог, специјалиста за менаџмент у образовању,  директор ПУ „Сунце“ Горњи Милановац

 „ Добра пракса квалитета и менаџмента преточена у међународне стандарде: примери из образовања“, Др Јован Филиповић, редовни професор Факултета организационих наука у Београду, шеф катедре за стандарде

 „Тимски рад – први показатељ квалитета установе“, Сузана Симеуновић, педагог, директор ПУ „Моје детињство“ у Чачку

 „Организација рада Школе за равнатеље у Словенији“, др Владимир Корошец, директор Школе за равнатеље, Словенија

 „ Праћење и вредновање наставног процеса и постигнућа ученика“,  Др Гордана Чапрић, заменик директора Завода за вредновање квалитета РС

 „Процена радне успешности запослених у просвети“, Зорица Николић, председник Мреже РЦ и ЦСУ Србије

„Пројектно планирање менаџмент тима“, Биљана Марић, координатор стручног усавршавања, Хемијска школа Београд

Тема: „Пример лидерства у средње стручном образовању заснованог на транксационој анализи“, Др Зорица Ђоковић, директор Техничке школе „ДрвоАрт“ Београд

Тема: „Тимско вођење образовно-васпитне установе  – услов за унапређење процеса рада“, Мр Ружица Вукобратовић, директор Гимназије „Исидора Секулић“ у Новом Саду

Тема: „Школа отворена за интерно и екстерно окружење – предуслов за квалитетан наставни процес“ – Горица Станојевић, специјалиста за менаџмент у образовању, директор Регионалног центра за професионални развој запослених у образовању у Чачку и Љиљана Војиновић, сарадник у ресурс  центру Регионалног центра у Чачку.

Коонференција је акредитована и носи 2 бода. Било је 53 учесника.